澳門勞工事務局和永利澳門合作推出「永利管理人才培訓計劃」，以「先入職、後培訓」方式，為有志投身酒店服務及設施管理範疇的澳門居民，提供全方位的培訓及事業發展機會，計劃由6月3日起接受申請。

　　計劃共提供職缺16個，當中包括4名管事部管理培訓生、4名設施管理培訓生，及8名前堂主任。入職起薪點分別為月薪16,920元、22,600元及26,940元（澳門元、下同），完成培訓可晉陞及加薪。

　　計劃提供「管事部管理培訓生」職缺4個、「設施管理培訓生」職缺4個及“前堂主任”職缺8個，合共16個職缺。 獲錄取參加計劃者，永利將按職位要求分別參加24個月或36個月的專業培訓及工作實踐。

　　培訓包括食品安全認證課程、酒店設施的操作與維護、酒店資訊管理系統培訓、超凡主管技能訓練班，以及安排雇員考取高級設施管理師及澳門職業技能認可基準（MORS）等。

　　在完成章程規定的培訓及通過考核後，表現良好者將有機會晉陞為“管事部資深主任”、“設施副經理”或“前堂值班經理”，薪酬亦會作調整。 藉此協助有意投身酒店服務及設施管理範疇的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。

　　計劃結束：完成培訓，通過考核后可獲晉陞為管事部資深主任，月薪為21,永利皇宫官网,永利皇宫赌场,永利皇宫娱乐城,永利皇宫注册,永利皇宫,永利皇宫app,永利皇宫发财车,永利赌场,永利集团,永利娱乐城,永利娱乐场,永利澳门,永利博彩,澳门永利皇宫博彩官网,网上澳门彩官网,澳门永利480元。

　　計劃結束：完成培訓，通過考核后可獲晉陞為設施副經理，月薪為26,000至29,000元。

　　計劃結束：完成培訓，通過考核后可獲晉陞為前堂值班經理，月薪為30,980元。

　　如欲了解計劃詳情的澳門居民可登入勞工局網站內相關專頁：， 有意參與者可於6月3日至6月13日期間網上遞交申請。

　　申請期結束后，永利將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展，講座後隨即安排面試。 有關講座及面試日期為6月23日。

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